Disebabkan oleh penularan wabak Covid-19, kerajaan telah pun membuat keputusan untuk melaksanakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) sejak Mac 2020 yang lepas. Ya, PKP merupakan sesuatu… Read More »BOLEHKAH MAJIKAN ARAHKAN PEKERJA UNTUK AMBIL UNPAID LEAVE ATAUPUN MEMOTONG GAJI PEKERJA?
1. Tahukah anda bahawa sekiranya anda merupakan pencarum Perkeso, memenuhi krateria dan kelayakan yang ditetapkan, sekiranya anda mengalami suatu “bencana kerja”, anda layak untuk mendapat… Read More »ISU TUNTUTAN PERKESO: “BENCANA KERJA”
Contoh situasi: Rahul bekerja di syarikat X selama 3 tahun. Pada suatu hari, Rahul telah dipanggil dalam satu mesyuarat bersama pihak atasan di mana Rahul… Read More »ADAKAH PEKERJA MASIH BOLEH FAILKAN TUNTUTAN PEMECATAN TIDAK ADIL WALAUPUN SUDAH MENERIMA PAMPASAN DARIPADA MAJIKAN?
Situasi: Seorang pekerja di Syarikat YZ telah dituduh melakukan beberapa salahlaku di tempat kerja. Ali sebagai pemilik syarikat ingin mengadakan satu domestic inquiry terlebih dahulu… Read More »PROSEDUR DOMESTIC INQUIRY BAGI KESALAHAN DISIPLIN PEKERJA
Untuk makluman semua, Akta Perhubungan Perusahaan 1967 (Industrial Relations Act 1967) telah pun dipinda dan sebahagian besar pindaan telah pun berkuatkuasa pada 1.1.2021 yang lepas.… Read More »6 PERKARA PENTING DALAM PINDAAN AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 YANG PERLU PEKERJA TAHU